よくある質問

はい。求職者の方から費用をいただくことはありません。運営費は、採用が決まった企業からいただく紹介手数料でまかなっています。

はい。情報収集だけでも歓迎です。お話を伺ったうえで、今は転職しない方がよいとお伝えすることもあります。

はい。在職中の方のご相談も歓迎です。面談はオンラインがメインなので、仕事の合間にも参加しやすくなっています。平日夜や土日の面談にも対応しています。

オンラインでの面談がメインで、主に15〜30分程度です。準備は不要で、職務経歴書がなくても大丈夫です。

取扱職種は技術者です。全国の求人を扱っており、機械・電気電子・情報・化学・建設など、高専で学んだ専門を活かせる仕事をご紹介します。面談はオンラインが中心なので、お住まいの地域を問わずご相談いただけます。 メーカー、IT、スタートアップなど、高専で身につけた技術を評価する企業をご紹介します。リモートワークを相談できる求人もあります。

高専卒業生に絞っているので、専門分野や卒研の話がそのまま通じます。また、転職が決まると理論年収の5%相当を弊社から出身高専へ寄付します。転職が母校の支援になるしくみです。

運営する株式会社プロッセルは、高専生向けのハッカソンや就活支援、教育事業を行ってきました。EnCycle Agent は2026年2月に始まった人材紹介サービスで、同じ月から一般財団法人高専人会とも連携しています。

はい。高専で身につけた技術や考え方は、中退であっても評価されます。ぜひ一度ご相談ください。

はい、ご相談いただけます。専攻科に進んだ方も対象です。

EnCycle Agent は、高専を卒業した方の転職を支援するサービスです。在学中の方の新卒の就職支援は、運営する株式会社プロッセルの「With KOSEN」（高専生向けの合同企業説明会）で行っています。With KOSEN のサイト

いいえ、一切引かれません。企業からいただく紹介手数料をもとに、弊社の売上から寄付します。

事務手続きをまとめるため、原則として年に1回（3月ごろ）実施します。

寄付額のもとになる金額で、①月額給与及び諸手当（職務手当、住宅手当、家族手当、その他固定的に毎月支給される手当）の12か月分、②予定された賞与1年分（入社時期等により左右される賞与分の減額は考慮しない）、③その他初年度に臨時的に支払われる予定の賃金及び諸手当（支度金・インセンティブ等、名称を問わない）の合計金額です。年俸制の場合は年俸額、1年未満の有期雇用の場合は契約期間を1年間とみなして換算した金額とします。

寄付先は、出身高専と一般財団法人高専人会です。5%を、それぞれ1〜4%の範囲でご本人が配分を指定できます。 寄付を希望しない場合は、面談のときか、お問い合わせからお申し出ください。

ご本人の同意なく、応募先の企業に情報をお渡しすることはありません。詳しくは プライバシーポリシー をご覧ください。

成功報酬で、求職者の就職後1年間に支払われる賃金（内定書や労働条件通知書等に記載されている額）の40%（税別）。期間の定めのある雇用契約の場合は、雇用契約期間中（雇用期間が1年を超える場合は最大1年間分）に支払われる賃金の40%（税別）。 求人受理時の事務費用はかかりません。上記の手数料は上限（基本）であり、求人企業との個別の契約により異なる場合があります。個々の職業紹介における手数料については、申込書又は契約書でご確認ください。

入社日から1か月以内の自己都合等による退職（退職日より3営業日以内に書面等で通知いただいた場合）は、紹介手数料は発生しません。1か月経過後〜3か月以内は50%、3か月経過後〜6か月以内は10%を減額します。退職勧奨など求人者の責めに帰すべき事由による退職は対象外です。