手を動かしてきた人材
高専では15歳から実験と実習を重ねます。設計から試作、検証までを経験した技術者が多くいます。
高専で育った技術者を、
採用したい企業の方へ。
15歳から実験と実習を重ねてきた高専卒業生を、専門分野まで理解したうえでご紹介します。採用が決まると、その方の出身高専へ弊社から寄付を行います。
選ばれる理由
専門の話が通じる紹介会社です。
専門まで理解して紹介
アドバイザーも高専の出身です。学科や卒研、現場経験まで踏み込んで、求める技術と合う方をご紹介します。
採用が高専の支援に
採用が決まると、弊社から出身高専へ寄付します。企業様に追加の費用はかかりません。
ご紹介の流れ
お問い合わせから入社まで
- 1
お問い合わせ
フォームからご連絡ください。
- 2
ヒアリング
求める技術、チーム、働き方を伺い、求人票をまとめます。
- 3
候補者のご紹介
ご本人の同意を得たうえで、推薦文とあわせてご紹介します。
- 4
面接・内定
日程調整や条件のすり合わせを弊社が行います。
- 5
入社・ご請求
採用した方の入社後に、紹介手数料をご請求します。
料金
成功報酬型です。
採用が決まるまで費用はかかりません。求人受理時の事務費用も0円です。
| 紹介手数料 |
手数料の負担者は求人者です。上記手数料には消費税は含まれておらず、別途加算となります。 上記の手数料は上限（基本）であり、求人企業との個別の契約により異なる場合があります。個々の職業紹介における手数料については、申込書又は契約書でご確認ください。 |
|---|---|
| 理論年収とは | ①月額給与及び諸手当（職務手当、住宅手当、家族手当、その他固定的に毎月支給される手当）の12か月分、②予定された賞与1年分（入社時期等により左右される賞与分の減額は考慮しない）、③その他初年度に臨時的に支払われる予定の賃金及び諸手当（支度金・インセンティブ等、名称を問わない）の合計金額です。年俸制の場合は年俸額、1年未満の有期雇用の場合は契約期間を1年間とみなして換算した金額とします。 |
| 返金 | 紹介した求職者が、入社日から1か月以内に、自己都合又は専ら自己の責めに帰すべき事由により退職し、かつ退職日より3営業日以内に書面等で通知いただいた場合、紹介手数料は発生しません。 入社日から1か月経過後6か月以内に、同じ事由で退職し、退職日より3営業日以内に書面等で通知いただいた場合は、紹介手数料のうち次の割合の金額を減額します。
受領済みの手数料を返金する場合は、通知を受けた日が属する月の翌月末日までにお振り込みします（振込手数料は当社負担）。ただし、自己都合退職が退職勧奨等に基づく場合や、求人者の責めによる解雇・退職、その他求人者の責めに帰すべき事由による場合は対象外です。 |
| 寄付 | 弊社の売上から出身高専へ寄付します。企業様の追加負担はありません。 |
手数料と返金規定は 職業紹介に関する情報 にも掲載しています。
料金についてのよくある質問
紹介手数料はいくらですか？
成功報酬で、求職者の就職後1年間に支払われる賃金（内定書や労働条件通知書等に記載されている額）の40%（税別）。期間の定めのある雇用契約の場合は、雇用契約期間中（雇用期間が1年を超える場合は最大1年間分）に支払われる賃金の40%（税別）。 求人受理時の事務費用はかかりません。上記の手数料は上限（基本）であり、求人企業との個別の契約により異なる場合があります。個々の職業紹介における手数料については、申込書又は契約書でご確認ください。
早期に退職した場合の返金はありますか？
入社日から1か月以内の自己都合等による退職（退職日より3営業日以内に書面等で通知いただいた場合）は、紹介手数料は発生しません。1か月経過後〜3か月以内は50%、3か月経過後〜6か月以内は10%を減額します。退職勧奨など求人者の責めに帰すべき事由による退職は対象外です。